TREE NEWS thông tin: LinkedIn đang cải tổ hệ thống thưởng cho nhân viên, chuyển các khoản chi trả trong tương lai sang dựa trên hiệu suất cá nhân. Thay đổi này đánh dấu một cuộc tái cơ cấu đáng kể trong cách mạng lưới chuyên nghiệp thuộc sở hữu của Microsoft chi trả cho nhân viên. Không có số liệu hay ngày hiệu lực nào được tiết lộ.
LinkedIn cải tổ hệ thống thưởng cho nhân viên, chuyển sang dựa trên hiệu suất cá nhân
Chia sẻ lên WeChat
Mở WeChat → Quét mã → nhấn "…" để gửi cho bạn bè hoặc Moments.
Nhấn "…" ở góc trên bên phải, chọn "Gửi cho bạn bè" hoặc "Chia sẻ lên Moments".
Tin liên quan
20 phút trước
ETF ngành của Mỹ phân hóa: ETF bán dẫn giảm 2,84%, tài chính tăng tới 1,05%
23 phút trước
ETF tài sản rộng của Mỹ đóng cửa trái chiều; ETF thị trường mới nổi giảm 1,89%, quỹ dầu Brent tăng 2,81%
32 phút trước
Các nhóm ngành S&P 500 phân hóa: Công nghệ giảm 1,78%, Hàng tiêu dùng thiết yếu tăng 2,12%
34 phút trước
Chỉ số Bloomberg EV Price Return giảm 1,29% xuống 3.129,34
44 phút trước
Cổ phiếu Oracle giảm 5,6% khi đóng cửa, mức giảm một ngày lớn nhất kể từ ngày 16 tháng 7
44 phút trước
Apple sẽ ra mắt Mac màn hình cảm ứng đầu tiên và iPad Mini vào cuối tháng 10