TREE NEWS 消息， 11 月 4 日，以太坊基金会前员工 Nixo 将以太坊基金会、Vitalik 等人告上美国科罗拉多州联邦法院。她称自己在书面告知管理层患癌 13 天后、参与组织员工联署请愿 12 天后被解雇。该联署信获 53 人签名，支持基金会使命宣言总体方向，但拒绝在失去工作的压力下确认。诉讼指控涉及歧视、报复及医疗休假权利。
以太坊基金会前员工提起诉讼 指控解雇涉歧视与报复
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这起诉讼的看点不在个案本身，而在于它把以太坊基金会这一非营利治理主体的内部人事与劳动权利问题推到了联邦法院层面。被点名的被告包括基金会与Vitalik本人，意味着争议已从组织内部延伸到核心人物的公众责任，对加密行业非营利机构的用工合规与治理透明度具有示范意义。值得观察的是案件在美国联邦法院的受理与程序进展，以及基金会是否就解雇时点与联署事件作出公开回应。
由 AI 生成，仅供参考。