Lực lượng lao động Trung Quốc của Nvidia đối mặt khoảng trống lãnh đạo
TREE NEWS đưa tin: Việc Jensen Huang rời ghế tổng giám đốc Nvidia đã khiến đội ngũ khoảng 4.000 người tại Trung Quốc của công ty xáo trộn. Đội ngũ này vẫn mở rộng đều đặn ngay cả khi các biện pháp kiểm soát xuất khẩu của Mỹ hạn chế doanh số chip AI tiên tiến vào nước này. Nhân viên chưa được thông báo cụ thể về tái cấu trúc, nhưng chính việc thiếu thông tin đã trở thành nguồn lo lắng.
Mối lo không hề trừu tượng. Khoảng 60 lãnh đạo cấp cao báo cáo trực tiếp cho Huang, một cấu trúc tổ chức mà các nhà phân tích và nhân viên dự kiến sẽ được tái cơ cấu dưới thời tổng giám đốc mới. Với nhân viên Trung Quốc, điều này đặt ra câu hỏi thực tế: liệu ban lãnh đạo mới có duy trì mức hỗ trợ tương tự cho một khu vực mà hoạt động kinh doanh đã bị địa chính trị hạn chế?
Một nhà lãnh đạo được yêu mến, một hoạt động kinh doanh mong manh
Vị thế của Huang trong nội bộ Nvidia cao bất thường. Một cuộc thăm dò nội bộ được truyền thông Trung Quốc trích dẫn cho thấy hơn 97% người tham gia muốn ông ở lại, và một bài đăng trên diễn đàn kêu gọi hội đồng quản trị xem xét cảm xúc nhân viên đã thu hút hơn 1.600 bình luận. Thù lao cũng hào phóng: Nvidia đã giữ lại khoảng 51 triệu cổ phiếu trị giá khoảng 7,9 tỷ USD để trang trải nghĩa vụ thuế đối với các khoản thưởng cổ phiếu trong báo cáo thường niên năm tài chính 2026. Các nhà tuyển dụng mô tả nhân viên Nvidia tại Trung Quốc là những người nổi tiếng khó bị lôi kéo.
Tuy nhiên, hoạt động kinh doanh mà họ hỗ trợ đang thu hẹp về tầm quan trọng chiến lược. Nvidia không xuất khẩu sản phẩm trung tâm dữ liệu Hopper nào sang Trung Quốc trong quý kết thúc ngày 26 tháng 4 năm 2026, so với 4,6 tỷ USD một năm trước đó. Việc xuất khẩu đã nối lại vào quý kết thúc ngày 26 tháng 7 năm 2026, nhưng chỉ đóng góp dưới 1% doanh thu trung tâm dữ liệu toàn cầu, và hướng dẫn không bao gồm bất kỳ doanh thu điện toán trung tâm dữ liệu Trung Quốc nào.
Doanh thu vẫn quan trọng
Trung Quốc không phải là sai số làm tròn. Khách hàng Trung Quốc đại lục và Hồng Kông chiếm khoảng 19,68 tỷ USD doanh thu năm tài chính 2026, tương đương khoảng 9,1% tổng toàn cầu, bao gồm GPU chơi game, giao hàng sản phẩm AI và hỗ trợ sau bán hàng, và công việc lái xe tự động. Đội ngũ Trung Quốc cũng xử lý hợp tác đối tác địa phương và phần ngày càng tăng của R&D.
Sự kết hợp đó giải thích căng thẳng: số lượng nhân sự đã tăng, không gian văn phòng tại Bắc Kinh, Thượng Hải và Thâm Quyến đã mở rộng, và tỷ lệ nghỉ việc ở mức gần 0,9%, thấp hơn nhiều so với mức ~2% toàn cầu. Nhưng phân khúc giá trị cao nhất — bộ tăng tốc AI tiên tiến — vẫn bị chặn bởi các quy định xuất khẩu.
Những điều cần theo dõi
- Liệu tổng giám đốc mới có duy trì quyền tiếp cận trực tiếp ban điều hành cho lãnh đạo Trung Quốc hay gộp khu vực vào cấu trúc châu Á rộng hơn.
- Mọi thay đổi đối với nhiệm vụ R&D tại Trung Quốc, đặc biệt là kiến trúc GPU và vai trò lái xe tự động vẫn đang được tuyển tại Thượng Hải, Bắc Kinh và Thâm Quyến.
- Tín hiệu từ chính sách Mỹ về cấp phép xuất khẩu chip AI, yếu tố sẽ quyết định liệu doanh thu trung tâm dữ liệu Trung Quốc có trở lại hướng dẫn hay không.
Hiện tại, nhân viên Nvidia tại Trung Quốc đang cân nhắc giữa lòng trung thành và rủi ro nghề nghiệp. Sơ đồ tổ chức tiếp theo của công ty sẽ cho họ biết liệu cam kết cá nhân của Huang với khu vực này có kéo dài hơn nhiệm kỳ của ông hay không.
