TREE NEWS thông tin: Micron Technology (MU) cho biết sẽ giới thiệu một kế hoạch thưởng nhân viên toàn cầu gắn với kết quả tài chính hàng quý bắt đầu từ năm tài chính 2027, sau áp lực từ công đoàn lao động tại Đài Loan yêu cầu người lao động được chia sẻ nhiều hơn lợi nhuận từ cơn bùng nổ AI. Quỹ thưởng hàng quý sẽ được tính bằng lợi nhuận sau thuế trừ đi chi phí đầu tư vốn dự kiến cho quý tiếp theo, dựa trên năm tài chính 2026, với một nửa được trả bằng tiền mặt sau khi công bố kết quả kinh doanh và một nửa bằng cổ phiếu được trao quyền sau một năm.
Micron triển khai kế hoạch thưởng toàn cầu gắn với lợi nhuận từ năm tài chính 2027
Chia sẻ lên WeChat
Mở WeChat → Quét mã → nhấn "…" để gửi cho bạn bè hoặc Moments.
Nhấn "…" ở góc trên bên phải, chọn "Gửi cho bạn bè" hoặc "Chia sẻ lên Moments".
Tin liên quan
13 phút trước
CEO L’Oréal cho biết thuốc GLP-1 đang làm thay đổi chi tiêu cho sản phẩm làm đẹp
27 phút trước
Fortnite sẽ trở lại App Store Australia sau phán quyết chống độc quyền
48 phút trước
Doanh số quý 3 của Gucci giảm 6% khi hy vọng phục hồi của Kering mờ dần
50 phút trước
CFO của Kering cho biết kết quả quý 3 không đạt kỳ vọng
51 phút trước
Các nhà quảng cáo và nhà xuất bản yêu cầu EU và Anh tạm dừng các điều khoản thương mại mới của Meta
1 giờ trước
Đơn hàng quý 3 của BESI vượt dự báo nhờ nhu cầu AI, phủ nhận thông tin ASML cạnh tranh trong hybrid bonding