マイクロン、2027年度から世界共通の利益連動型ボーナス制度を導入へ

TREE NEWS 情報： Micron Technology（MU）は、AIブームによる利益を従業員にもっと還元するよう台湾の労働組合から圧力を受けたことを受け、2027年度から四半期決算に連動した世界共通の従業員ボーナス制度を導入すると発表した。四半期ごとのボーナス原資は、2026年度を基準に、税引後利益から翌四半期の予定設備投資額を差し引いた額で計算され、半分は決算発表後に現金で支払われ、残りの半分は1年後に権利確定する株式で支給される。