Anchorage Digital cắt giảm 17% lực lượng lao động
TREE NEWS đưa tin: Anchorage Digital, ngân hàng tài sản kỹ thuật số đầu tiên được cấp phép liên bang tại Hoa Kỳ, được cho là đã sa thải 17% lực lượng lao động. Giám đốc điều hành Nathan McCauley đã thông báo cho nhân viên về việc cắt giảm này trong tuần này, theo những người am hiểu vấn đề. Động thái này được cho là liên quan đến sự suy thoái của thị trường crypto đã kéo dài hơn một năm, gây áp lực lên khối lượng giao dịch, số dư lưu ký và nhu cầu từ các tổ chức trong toàn ngành.
Ngân hàng chưa đưa ra tuyên bố công khai xác nhận phạm vi cắt giảm. Việc sa thải được thông báo nội bộ, và công ty vẫn chưa nêu rõ những nhóm hoặc chức năng nào bị ảnh hưởng.
Bối cảnh tin tức
Anchorage Digital nắm giữ giấy phép ngân hàng tín thác quốc gia từ Văn phòng Kiểm soát Tiền tệ (OCC), vị thế mà họ đạt được vào năm 2021. Giấy phép đó khiến nó trở thành một ví dụ hiếm hoi về một công ty crypto bản địa hoạt động trong khuôn khổ ngân hàng liên bang truyền thống, cung cấp dịch vụ lưu ký, staking và thanh toán cho các tổ chức. Cơ sở khách hàng của nó nghiêng về các quỹ, đơn vị lưu ký và kho bạc doanh nghiệp hơn là các nhà giao dịch bán lẻ.
Định hướng tổ chức đó từng là nguồn ổn định. Nhưng trong một thị trường gấu kéo dài, chính những khách hàng tổ chức này có xu hướng chậm lại các ủy thác mới, trì hoãn việc ra mắt sản phẩm và đàm phán lại phí. Doanh thu từ lưu ký và staking thường gắn với tài sản được lưu ký và lợi suất staking, cả hai đều bị thu hẹp khi giá giảm và hoạt động cạn kiệt.
Danh sách sa thải ngày càng dài
Anchorage gia nhập danh sách ngày càng dài các công ty crypto đã cắt giảm nhân sự trong năm qua. Mô hình này trải rộng khắp các sàn giao dịch, nhà tạo lập thị trường, tổ chức cho vay và nhà cung cấp hạ tầng. Các điểm chung bao gồm:
- Khối lượng giao dịch giảm và doanh thu phí thấp hơn trên khắp các sàn.
- Nguồn vốn đầu tư mạo hiểm thu hẹp và ngân sách hoạt động thắt chặt hơn.
- Sự không chắc chắn về quy định làm trì hoãn việc ra mắt sản phẩm và phê duyệt giấy phép.
- Sự chuyển dịch trong tuyển dụng sang các vai trò tuân thủ, rủi ro và kỹ thuật thay vì tăng trưởng và marketing.
Các ngân hàng và đơn vị lưu ký crypto bản địa đặc biệt dễ bị tổn thương vì doanh thu của họ gắn chặt với tài sản được lưu ký. Khi giá token giảm, giá trị danh nghĩa của những tài sản đó giảm ngay cả khi số lượng coin nắm giữ không đổi.
Ý nghĩa đối với ngành
Việc cắt giảm cho thấy ngay cả các công ty crypto được quản lý và tập trung vào tổ chức cũng không miễn nhiễm với suy thoái. Trong nhiều năm, luận điểm đưa ra là các doanh nghiệp hướng tới tuân thủ sẽ vượt qua chu kỳ tốt hơn các sàn giao dịch nước ngoài. Luận điểm đó giờ đây đang bị kiểm chứng. Một ngân hàng được cấp phép liên bang cắt giảm gần một phần năm nhân sự cho thấy nỗi đau đã chạm tới những góc được quản lý chặt chẽ nhất của ngành.
Nó cũng đặt ra câu hỏi về việc hợp nhất. Các đơn vị lưu ký và nhà cung cấp hạ tầng nhỏ hơn có thể gặp khó khăn trong cạnh tranh về chi phí khi các ông lớn mở rộng quy mô tuân thủ và công nghệ. Các quan hệ đối tác, thương vụ mua lại hoặc việc đóng cửa có trật tự có thể sẽ tiếp theo.
Triển vọng phía trước
Triển vọng ngắn hạn phụ thuộc vào việc liệu hoạt động giao dịch và giá tài sản có phục hồi đủ để tái thiết doanh thu phí hay không. Sự phục hồi bền vững của Bitcoin và các token chính khác sẽ nâng tài sản được lưu ký và nhu cầu staking. Ngược lại, một đợt giảm khác có thể buộc phải cắt giảm thêm trên toàn ngành.
Đối với Anchorage, ưu tiên sẽ là bảo toàn giấy phép, duy trì niềm tin của khách hàng và giữ chân nhân tài kỹ thuật và tuân thủ cốt lõi. Các mối quan hệ tổ chức và vị thế pháp lý của công ty vẫn là những tài sản quý giá nhất — nhưng những lợi thế đó chỉ có ý nghĩa nếu nó có thể đạt được cơ cấu chi phí bền vững trước khi thị trường đảo chiều.
