TREE NEWS 소식: 여러 중국 은행들이 2027년 가을 캠퍼스 채용에서 AI 면접을 도입해, 이력서 검토 이후와 필기시험 이전에 자동화된 심사 단계를 배치하여 졸업생들에게 첫 체계적인 면접 관문이 되게 했다. 현재 AI 면접은 1차 심사만 담당하며 사람이 진행하는 면접을 대체하지 않는다. 통과한 지원자는 은행의 통합 필기시험, 여러 차례의 대면 면접, 최종 면접을 거쳐야만 입사 제안을 받을 수 있다.
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