TREE NEWS thông tin: Một bài xã luận trên Nhật báo Tân Hoa lập luận rằng trong khi các công ty thường được đánh giá qua đóng góp thuế, bằng sáng chế và đột phá công nghệ, vai trò của họ trong việc duy trì việc làm bị đánh giá thấp. Mỗi công việc hỗ trợ một gia đình và tạo cơ hội khởi đầu cho sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt trong mùa tuyển dụng tại trường. Các công ty tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới phải chịu chi phí và rủi ro thực tế, xứng đáng được công nhận là những người đóng góp xã hội.
Ý kiến: Tạo việc làm nên là huy hiệu danh dự của doanh nghiệp
Chia sẻ lên WeChat
Mở WeChat → Quét mã → nhấn "…" để gửi cho bạn bè hoặc Moments.
Nhấn "…" ở góc trên bên phải, chọn "Gửi cho bạn bè" hoặc "Chia sẻ lên Moments".
Tin liên quan
7 phút trước
Nikkei mở cửa giảm 0,9%, Kospi tăng 0,7%
9 phút trước
Trung Quốc phát hành trái phiếu chính phủ và trái phiếu ngân hàng chính sách
17 phút trước
Lương danh nghĩa của Nhật Bản tăng mạnh nhất kể từ năm 1997
18 phút trước
Xuất khẩu ròng quý 2 của Nhật Bản đóng góp 0,5 điểm phần trăm vào GDP, phù hợp với dự kiến
18 phút trước
Thặng dư tài khoản vãng lai tháng 7 của Nhật Bản vượt dự báo
18 phút trước
Thâm hụt thương mại tháng 7 của Nhật Bản mở rộng lên 399,9 tỷ yên