TREE NEWS thông tin: Một bài xã luận trên Nhật báo Tân Hoa lập luận rằng trong khi các công ty thường được đánh giá qua đóng góp thuế, bằng sáng chế và đột phá công nghệ, vai trò của họ trong việc duy trì việc làm bị đánh giá thấp. Mỗi công việc hỗ trợ một gia đình và tạo cơ hội khởi đầu cho sinh viên mới tốt nghiệp, đặc biệt trong mùa tuyển dụng tại trường. Các công ty tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới phải chịu chi phí và rủi ro thực tế, xứng đáng được công nhận là những người đóng góp xã hội.
Ý kiến: Tạo việc làm nên là huy hiệu danh dự của doanh nghiệp
Chia sẻ lên WeChat
Mở WeChat → Quét mã → nhấn "…" để gửi cho bạn bè hoặc Moments.
Nhấn "…" ở góc trên bên phải, chọn "Gửi cho bạn bè" hoặc "Chia sẻ lên Moments".
Tin liên quan
3 phút trước
CEO Goldman Sachs Solomon: Thế giới có nguồn vốn dồi dào
5 phút trước
Ủy ban Cải cách và Phát triển Quốc gia định hướng vốn xã hội vào các ngành trụ cột mới nổi
11 phút trước
CEO Morgan Stanley Ted Pick cho biết có thể sẽ có ‘đợt tăng giá ông già Noel’
16 phút trước
Các ngành công nghiệp trụ cột mới nổi của Trung Quốc dự kiến vượt 10 nghìn tỷ nhân dân tệ sản lượng vào cuối Kế hoạch 5 năm lần thứ 15
25 phút trước
Phó Thủ tướng Trung Quốc Đinh Tiết Tường sẽ dự lễ khai mạc CIIE lần thứ 9
26 phút trước
CEO của PIMCO nói nợ AI rồi sẽ trở nên ‘quá mức’