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オピニオン:雇用創出は企業の名誉のバッジであるべき

新華日報の論説は、企業はしばしば納税額、特許、技術的進歩で評価されるが、雇用を維持する役割は過小評価されていると論じている。各雇用は家族を支え、若い卒業生にスタートを提供する。特にキャンパス採用シーズンには重要である。新入社員を雇用し訓練する企業は実際のコストとリスクを負担しており、社会的貢献者として認識されるに値する。

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