TREE NEWS 报道， 9月，15名谷歌DeepMind员工和校友在英国伦敦市中心共进早餐，话题转向如何为一家AI初创公司融资，并交流硅谷投资者当前倾向支持的创业方向。包括南多·德弗雷塔斯和大卫·席尔瓦在内的多位DeepMind校友已创办公司并寻求融资，部分项目目标融资额达数亿美元。人员流失之际，DeepMind正将AI部门权力中心从伦敦迁往加州，部分前员工称被迫转向大语言模型是离职原因之一。
谷歌DeepMind人员出走 风投竞逐AI新一波创业
AI 解读
人才从DeepMind流向创业端，叠加其权力重心从伦敦迁往加州，反映的不只是一次离职潮，而是AI研究组织形态与地理格局的再分配：大厂内部路线（大语言模型）挤压了部分研究者的空间，风投则愿意为这批人单独定价。受影响的是伦敦作为AI研究重镇的地位、DeepMind的人才密度，以及愿意开出数亿美元级项目的出资方。值得观察的是，这种“校友创业+大额融资”能否形成可持续的循环，还是仅在头部实验室人才身上成立。
由 AI 生成，仅供参考。