TREE NEWS 消息， 英伟达董事会主席Harvey Jones在周四致员工的信中确认，董事会正在物色正式CEO人选，内部和外部候选人均在考虑范围内。临时CEO Colette Kress同日致信员工，表示对公司及其未来充满信心，并感谢员工在特殊时期保持专业和敬业。Jones称董事会对Kress充满信心，认为她能履行对股东、客户、合作伙伴及员工的承诺，并称她是公司业务增长和资本战略的重要推动者。英伟达将于11月18日召开全员会议。
英伟达董事会启动新CEO遴选 内外部候选人均在考虑
AI 解读
CEO遴选同时纳入内外部候选人，意味着董事会并未把临时安排视为定局，管理层过渡期可能拉长，战略与资本节奏的连续性成为关键变量。直接影响的是员工、客户与合作伙伴对交付和承诺的预期，而非短期市场情绪。11月18日全员会议能否给出遴选进展或时间框架，以及Kress在过渡期的实际授权边界，是值得观察的开放问题。
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