TREE NEWS 消息， 香港特区行政长官李家超16日公布《香港特别行政区经济和社会发展第一个五年规划（2026—2030年）》。李家超表示，将针对性引进有助国家和香港发展所需的人才，通过人力推算及跟进调查动态监察人力供求变化，精准引才；并检视“人才清单”，因应人才需求调节引才策略，对准香港未来发展的战略定位，充实劳动力并改善人口结构。同时针对性加强香港人才服务办公室的海外宣传和推广工作。
李家超公布香港首个五年规划 人才清单将调整
AI 解读
这是香港首次以五年规划形式统筹经济与社会发展，标志施政从年度施政报告转向中长期框架，人才政策被纳入其中，意味着引才从被动审批转向按战略定位主动调节。直接影响的是有意来港的专业人士与本地劳动力市场，人才清单的调整会改变哪些领域更受政策倾斜。值得观察的是清单将如何因应人力推算结果变动，以及人才服务办公室的海外推广能否转化为实际流入。
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