TREE NEWS 消息， 美国劳工部允许401(k)退休计划配置加密货币等另类资产的规则提案已于周四提交白宫管理和预算办公室（OMB）进行最终审查。该提案旨在简化退休计划配置另类投资的流程，并为雇主及计划管理人提供一定法律保护。劳工部3月公布的提案未限定可纳入的数字资产种类，也未设最低市值门槛，但要求计划管理人从业绩、费用、流动性、估值、基准及复杂性六个方面评估投资风险。业内人士认为比特币和以太坊可能率先获得采用，但山寨币并未被自动排除。
美国401(k)加密规则提案送白宫OMB终审，未限定币种
AI 解读
这一提案的关键不在“允许加密”，而在于把合规责任从资产类别转移到计划管理人的尽调流程上——六项评估要求实际上设定了门槛，而非放开闸门。未限定币种、未设市值下限，意味着决定权落在雇主与计划管理人手中，采用节奏将取决于其风险承受与受托责任考量，而非监管白名单。后续值得观察的是OMB终审是否保留这一开放式框架，以及首批实际纳入配置的资产范围会否如业内预期集中于主流币种。
由 AI 生成，仅供参考。