TREE NEWS 報道: 過去1か月の間に、複数の中国の証券会社がキャンパス採用および中途採用の計画を明らかにした。国元証券は資産管理部門の管理職候補(マネジメント・トレイニー)を約100人採用する予定で、西南証券と中銀国際証券はエレクトロニクスと通信分野をカバーするリサーチャーを募集している。広発証券はフィンテック要員を20人増員することを目指す。アナリストによると、バイサイド・アドバイザリーの試行では顧客維持率の指標が評価に組み込まれるようになり、アドバイザーの継続的なサービス能力への要求が高まっている。