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シンガポール、2029年から定年を65歳に引き上げへ

シンガポールは、高齢労働者に関する三者構成の作業部会の提言を受け入れた上で、法定定年年齢を2029年1月1日に64歳から65歳へと、予定より1年前倒しで引き上げる。再雇用年齢も引き上げられ、従業員は70歳まで働き続けることが可能になる。政府は、定年および再雇用年齢を超えて働き続ける高齢者の税負担を軽減して手取り収入を増やし、雇用支援制度の最低給付額と最高給付額を引き上げる。

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