競争激化の中、Polymarketが再編
TREE NEWS 報道： 予測市場プラットフォームのPolymarketは、主にマーケティング、カスタマーエクスペリエンス、エンジニアリング部門に影響する人員削減と一連の契約者契約の終了を確認した。同社は影響を受けた従業員の正確な数を明らかにしなかったが、従業員の30％削減という流布している主張を否定した。事情に詳しい関係者によると、影響を受けた人の半数以上が契約社員だった。
この再編は、創業者のシェイン・コプランに事業をより無駄なく効率的に運営するよう促してきた投資家からの圧力が高まる中で行われた。Polymarketはまた、経営のプロフェッショナル化を加速させており、9月には元アマゾンの財務幹部ウォーレン・ジェンソンを初の最高財務責任者（CFO）に任命し、元ウーバー幹部のトラビス・ヴァンダーザンデンを最高成長責任者（CGO）として採用した。同社は10月に最高マーケティング責任者（CMO）のマシュー・モダバーを解任した。
取引高の差が拡大
DefiLlamaのデータによると、競合のKalshiは過去30日間で約177億ドルの取引高を処理し、Polymarketの59億ドルの約3倍だった。10月にはそれぞれ166億ドルと60億ドルで、差は持続的かつ拡大していることを示している。Kalshiの成長は、米国での規制された地位に支えられ、コンプライアンスに適合した予測市場を求める機関投資家や個人投資家を惹きつけている。
2024年の米国選挙サイクルで注目を集めたPolymarketは、国内で規制上の障害に直面している。同プラットフォームは、認可された事業体の買収を通じて米国市場に再参入しようと取り組んでいるが、そのプロセスは予想よりも遅れている。一方、KalshiはCFTC規制の枠組みを活かして製品提供とユーザーベースを拡大している。
人員削減とIPOの野心
人事異動は、早ければ2027年の上場に向けた準備の一環と報じられているが、PolymarketはIPO計画を確認していない。プロフェッショナル化への推進は、公開市場の投資家に対してより合理化され財務規律の行き届いた事業を提示することを目指していることを示唆している。
関係者によると、同社は新しい経営チームの下で再編成を進めており、コスト効率と業務規律に焦点を当てる見込みだ。人員削減は痛みを伴うが、会社のコスト構造を収益軌道に合わせ、持続可能な成長に向けて位置づけるための必要な措置と見られている。
業界への影響
予測市場セクターは加熱しており、主要取引所や伝統的な金融プレイヤーがこの分野に注目している。Polymarketの再編は、規制された既存企業と競争する暗号資産ネイティブのプラットフォームが直面する広範な課題を反映している。この競争の結果は、イベントドリブン取引と情報市場の未来を形作る可能性が高い。
今後、PolymarketがKalshiとの取引高の差を縮める能力は、米国市場への再参入、製品革新、業務効率にかかっている。同社のIPOの野心が実現すれば、予測市場業界にとって重要なマイルストーンとなり、さらなる機関投資家の採用を促進する可能性がある。
