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HSBC、シニアバンカーの報酬を業績とより密接に連動させるため抜本的に見直しへ

HSBCは、シニアバンカーの報酬制度を改革し、報酬を業績により密接に結びつける計画だ。この変更は同行の最上位のバンキングスタッフを対象とし、報酬と成果の連動性を強化することを目的としている。

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