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Tencent WorkBuddyがプラットフォームを開放:AIオフィスの入り口を巡る戦いが始まる

Tencent WorkBuddyがプラットフォームを開放:AIオフィスの入り口を巡る戦いが始まる

9月2日、TencentはAI搭載オフィスアシスタント「WorkBuddy」の初のエコシステム会議を開催し、100以上の初期エコシステムパートナーとともにオープンプラットフォームを正式に立ち上げました。この動きは、AI駆動の仕事のデフォルトの入り口となることを目指す激しい競争の始まりを示しています。これは、ソフトウェアおよびハードウェア企業がユーザーにリーチし、その能力を収益化する方法を再形成する可能性がある賞です。

何が起こったか

WorkBuddyは、コーディングアシスタントのCodeBuddyも含むTencentのAIスイートの一部であり、「エージェント時代のオペレーティングシステム」としての地位を確立しようとしています。このプラットフォームにより、サードパーティのソフトウェアベンダーは、データ、ツール、業界の専門知識を呼び出し可能な「スキル」、「エキスパート」、「コネクタ」として公開できます。スマートグラス、イヤホン、録音デバイスなどのハードウェアメーカーは、オープンAPIを介して統合し、デバイスを現実世界の情報をキャプチャするゲートウェイに変え、WorkBuddyがそれを処理します。

注目すべき初期パートナーには、金融データプロバイダーの通達信、証券会社の広発証券、HRソフトウェア企業の北森、BIベンダーの帆軟、マーケティングクラウドの微盟が含まれ、ハードウェアではPlaud、Rokid、Insta360、iFlytek、Ankerなどの名前があります。売り込みは次のとおりです。データ分析、投資調査、納税申告、人事管理のために複数のアプリを開く代わりに、ユーザーはWorkBuddyに何をしたいかを伝えるだけで、エージェントが基盤となるソフトウェアとデータを調整してタスクを完了します。

市場への影響:誰が勝ち、誰が負けるか?

ソフトウェアの既存企業は、古典的なイノベーターのジレンマに直面しています。彼らはWorkBuddyの潜在的なユーザーベースへのアクセスを得ることに熱心ですが、顧客関係と独自のノウハウの制御を失うことを恐れています。北森の副社長である王瑶氏は、同社の深い人事専門知識がWorkBuddyに直接置かれた場合、「蒸留されて」商品化される可能性があると公然と懸念を表明しました。その結果、多くのベンダーは部分的な統合のみを行い、最も価値のある機能を自社のクラウドに保持し、エージェントには基本機能のみを公開しています。この慎重なアプローチは、短期的にはWorkBuddyの有用性を制限しますが、ベンダーの価格決定力を保護します。

ハードウェアメーカーは、新しい流通チャネルを手に入れますが、直接の収益はほとんどありません。PlaudやRokidのような企業にとって、WorkBuddyとの統合はデバイスにAI機能を追加します。これは主要なセールスポイントです。しかし、これらの企業はプラットフォームに依存しないままです。Plaudは、将来他のエージェントやモデルとも統合する可能性が高いと明言しました。つまり、WorkBuddyのエコシステムの堀は安全ではありません。真の差別化要因は、ユーザーが最終的に日常業務の増大するシェアをWorkBuddyに任せるかどうかであり、それによってユーザーとパートナーの両方をロックインするネットワーク効果が生まれます。

Tencentの戦略は、典型的なプラットフォームプレイです。プラットフォームを無料で提供し、トークンの使用に対してのみ課金することで、Tencentはまずユーザー採用を最大化し、後で収益化することを目指しています。これは、WeChatが中国で支配的なスーパーアプリになった方法を反映しています。しかし、エンタープライズAI分野では、複数の競合エージェント(Alibaba、Baidu、ByteDanceのものを含む)が同じ入り口の位置を争っているため、道のりはより困難です。

投資家向けの重要なポイント

  • 真のネットワーク効果の兆候に注目してください。パートナー数だけでは意味がありません。重要なのは、深い統合がユーザーエンゲージメントとタスク完了率を高めるかどうかです。WorkBuddyの使用指標が持続的な成長を示す場合、それはエンタープライズソフトウェアの重要な新しい流通チャネルになる可能性があります。
  • ソフトウェアベンダーが中核IPを公開する意欲が重要なリスクです。彼らが多くを差し控える場合、WorkBuddyの機能は浅いままで、魅力が制限されます。逆に、完全に開放する場合、商品化のリスクがあります。この緊張が、プラットフォームの最終的な価値提案を決定します。
  • ハードウェア統合は低コストのヘッジです。ハードウェアメーカーにとって、WorkBuddyに参加することは、独自のエージェントスタックを構築せずにAI機能を追加する安価な方法です。しかし、彼らはマルチプラットフォームのままであるため、彼らの成功はTencentの優位性に直接つながりません。
  • 収益化モデルはまだ証明されていません。シート単位のSaaSライセンスからタスク単位または成果単位の価格設定への移行はまだ理論的です。投資家は、特に金融や人事などの分野で、WorkBuddyパートナー間の実際の価格設定実験に注目する必要があります。

TencentのWorkBuddyは、AI駆動の仕事の「オペレーティングシステム」になるという大胆な賭けをしています。同社には、クラウドインフラストラクチャ、AIの専門知識、流通力を備えており、本気の挑戦が可能です。しかし、結果はほど遠いです。次の12か月で、WorkBuddyが100以上のパートナーを活気あるエコシステムに変換できるか、それともますます混雑する分野の単なる別のアプリになるかが明らかになります。

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