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SKハイニックス、労組と利益分配ボーナスを現金と株式で50対50に分割することで合意

SKハイニックスと同社の労働組合は、利益分配ボーナスの現金部分を50%に引き上げ、残りの50%を自社株で支払う新たな賃金・団体交渉協約に達した。労組員の約57%がこの協約に賛成票を投じ、労組が以前の現金40対株式60の提案を拒否した後、約2週間にわたる再交渉に終止符が打たれた。同社は昨年、ボーナス上限の撤廃と、年間営業利益の10%を10年連続で従業員ボーナスとして支払うことに合意していた。

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